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尊重人才

突破论资排辈,谢绝求全责备,充分发挥员工的潜能及能动性,同享生长衰果。

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物资上一定,精神上鼓励,举动上眷注,为员工供应包涵开放的事情情况。

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识才之明,容才之量,用才之胆,指导员工各尽其才,主动赋能受权,为员工构建充分发挥代价的平台。